L’article 213 de la Llei general de la Seguretat Social estableix que la percepció de la pensió de jubilació és incompatible amb el treball del pensionista, llevat dels supòsits previstos legalment o reglamentàriament. A més, aquesta incompatibilitat també afecta l’exercici d’un lloc al sector públic (llevat dels professors universitaris emèrits i el personal llicenciat sanitari emèrit).
De la mateixa manera, resulta incompatible el cobrament de la pensió contributiva amb l’exercici dels alts càrrecs públics regulats a l’article 1 de la Llei 3/2015, reguladora de l’exercici de l’alt càrrec de l’Administració General de l’Estat.
En aquests casos, la pensió queda en suspens, encara que es conserven els drets de revaloració adquirits.
No obstant això, és el mateix article 213 el que contempla la possibilitat de poder compatibilitzar la pensió de jubilació amb una activitat laboral, ja sigui per compte aliè o propi, sempre que es compleixin les condicions establertes legalment o reglamentàriament.
Quines són les possibilitats que actualment té un pensionista de jubilació, de poder compatibilitzar el cobrament de la dita pensió amb una activitat laboral?
La jubilació parcial, permet a un treballador per compte aliè compatibilitzar un percentatge de la pensió de jubilació amb un treball a temps parcial a la mateixa empresa, estant condicionada, quan el pensionista no ha arribat a la seva edat ordinària de jubilació, a la formalització d’un contracte de relleu amb un altre treballador.
La jubilació flexible és aquella que permet compatibilitzar una vegada causada la pensió de jubilació, amb un contracte a temps parcial, dins dels límits establerts (un mínim del 25% i un màxim del 75%) amb la consegüent minoració de la pensió i sense necessitat de realitzar un contracte de relleu.
La jubilació flexible només permet compatibilitzar la pensió de jubilació amb una activitat per compte aliè, encara que l’accés a aquesta modalitat de pensió es pot fer tant des d’una feina per compte aliè com per compte propi.
Aquesta modalitat de jubilació és objecte d’estudi i possible reformulació.
El cobrament de la pensió de jubilació també serà compatible amb la realització de treballs per compte propi, sempre que els ingressos anuals totals no superin el salari mínim interprofessional en còmput anual. En aquests casos, no cal cotitzar per les prestacions de la Seguretat Social, ni es generaran nous drets sobre aquestes prestacions.
És important assenyalar que la quantitat de retribució no és l’únic factor per determinar l’habitualitat de l’activitat, també es consideren el temps de dedicació, el propòsit, les activitats dutes a terme, etc.
Finalment, cal esmentar que tant els professionals dedicats a l’activitat artística com els facultatius d’atenció primària, metges de família i pediatres, adscrits al Sistema Nacional de Salut amb nomenament estatutari o funcionari tenen el seu propi règim jurídic de compatibilitat.
Font: https://www.aece.es/noticias/la-jubilacion-activa_3164
