Treball donarà un termini de sis mesos perquè les empreses s’adaptin al nou registre de jornada digital
El Ministeri de Treball i Economia Social donarà un termini de sis mesos perquè les empreses s’adaptin al nou registre de jornada digital. Segons l’esborrany de l’avantprojecte de llei per a la reducció de la jornada laboral, l’objectiu principal és passar de les 40 hores a 38,5 hores durant el 2024 i a 37,5 hores l’1 de gener […]
Treball multarà amb fins a 10.000 euros les empreses que incompleixin amb la retallada de jornada
El Ministeri de Treball i Economia Social vol multar amb fins a 10.000 euros per treballador les empreses que incompleixin amb el registre horari i la reducció de la jornada setmanal màxima a 38,5 hores el 2024 i a 37,5 hores el 2025, segons consta en l’esborrany de l’avantprojecte de llei per a la reducció de la durada màxima de […]
Accés al Butlletí Online maig 2024
Podeu consultar el butlletí aquí: suport.bol-e.com La campanya per a la declaració de la Renda va començar el 3 d’abril passat i s’allargarà fins al pròxim 1 de juliol. Per això, el nostre article fiscal 60 qüestions que cal tenir en compte en la declaració de la Renda 2023 se centra en aquest assumpte i hi destaquem les […]
Si has fet la ‘mili’ a la teva joventut, tens un gran benefici per a la jubilació
El servei militar obligatori va deixar de ser obligatori a Espanya fa molts anys. El 2001, el govern espanyol de José María Aznar va posar fi a la mili. Tot i això, l’acord es va forjar 5 anys abans al conegut ‘Pacte del Majestic’ on Jordi Pujol va reclamar aquesta mesura per investir el dirigent […]
Vendes, ocupació i salaris a les grans empreses
L’estadística de Vendes, Treball i Salaris a les Grans Empreses (VESGE) ofereix informació agregada procedent de les declaracions d’IVA i de Retencions per rendiments del treball de les considerades Grans Empreses a efectes fiscals. A tals efectes, són Grans Empreses les persones físiques o jurídiques volum d’operacions del qual hagi excedit la xifra de 6,01 […]
Nova obligació Pla de pensions del sector de la construcció
Pla de pensions del sector de la construcció: què és, a quines empreses afecta, des de quan és obligatori i quant ha d’abonar l’empresa: El Pla de Pensions del Sector de la Construcció és un fons obligatori per a empreses del sector a Espanya, regulat pel VII Conveni Col·lectiu General del Sector de la Construcció. […]
Accés al Butlletí Online desembre 2023
Podeu consultar el butlletí aquí: https://suport.bol-e.com/ Pel que fa als apartats de la revista, el tema fiscal dissecciona una anàlisi dels principis interpretatius que incideixen en el criteri de disponibilitat per a l’ús privat dels vehicles d’ús mixt cedits a empleats, la consideració de la cessió de vehicles per part de l’ocupador a l’efecte de […]
L’impost que molts autònoms hauran de pagar a partir del 2024
El sistema de pagament per trams, afecta l’obligació de declarar l’IRPF amb independència de la facturació final Des del Ministeri d’Hisenda, ja s’han previst canvis substancials pel pròxim 2024 on, amb independència del que facturis, hauràs de declarar-ho tot i també afectarà els que tinguin ingressos més baixos, fins i tot, per sota dels 1.000 […]
Nova convocatòria d’ajudes a la contractació: Programa 30 Plus
Invertim en les persones, millorem el potencial humà de les empreses Aquest mes d’octubre s’inicia una nova edició del Programa 30 Plus, amb l’objectiu d’afavorir la inserció de persones en situació d’atur, especialment dels col·lectius majors de 45 anys i aturats/des de llarga durada. Les empreses podran beneficiar-se de la subvenció a la contractació que ofereix […]
El motiu pel qual poden acomiadar un treballador sense indemnitzar-lo a Catalunya
Per a qualsevol treballador, ser acomiadat és un cop dur que pot tenir un impacte emocional i financer significatiu a la seva vida. Més enllà de ser una simple separació laboral, representa un canvi abrupte que afecta tant personalment com professionalment. Per intentar pal·liar aquesta situació frustrant, en la majoria de casos l’empresa està obligada […]