Entra en vigor la nova regulació per compatibilitzar la pensió amb una ocupació

El Reial decret que reforma el règim jurídic de la jubilació flexible per facilitar als jubilats seguir actius laboralment sense perdre completament la pensió entra en vigor aquest divendres, 28 d’agost, segons es va establir en el règim de vigència de la normativa quan es va publicar el mes de maig passat al Butlletí Oficial […]

El TSJ català anul·la un acomiadament lligat a una baixa mèdica llarga

La Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, a la STSJC núm. 3026/2026, de 22 de maig, ECLI:ES:TSJCAT:2026:4677, ha confirmat la nul·litat de l’acomiadament disciplinari d’una treballadora per discriminació vinculada a la seva malaltia. La resolució desestima el recurs de suplicació de l’empresa i manté la readmissió, l’abonament dels salaris deixats de percebre […]

Registre horari digital: quan serà obligatori i què canvia per a les empreses

El registre de la jornada laboral va entrar en vigor el 2019, però el govern espanyol prepara un reial decret que, entre altres mesures, introduirà que aquest registre sigui exclusivament digital, de manera que els inspectors de Treball podran accedir fàcilment a les dades per comprovar si les empreses compleixen amb la normativa d’horaris. El que […]

Confirmat pel Tribunal Suprem: milers d’homes jubilats amb fills han de reclamar 1.800 euros

Milers d’homes jubilats amb fills tenen una nova via per a reclamar diners a la Seguretat Social. El Tribunal Suprem ha confirmat que els pares pensionistes als quals se’ls va denegar l’antic complement de maternitat poden tenir dret a una indemnització de 1.800 euros si van haver d’acudir als tribunals per a aconseguir-ho. La decisió torna a posar el focus en […]