Multa de 10.000 euros a un pagès català per anunciar la seva fruita a la carretera: “M’he posat a plorar, n’hi ha per tancar la barraca”
Pagesos i ramaders s’enfronten cada dia a una gran quantitat de burocràcia que sovint els dificulta la feina. És el tema que ha posat damunt la taula l’enginyer agrícola i col·laborador del Via lliure, Pere Puigbert. Només per posar un exemple, es veurà obligat a retirar el cartell de carretera que anuncia el seu negoci i ja porta acumulats 18.000 euros […]
La DGT explica què fer si un empresari eludeix enviar les factures per pagaments ja realitzats
La Direcció General de Tributs, a la consulta vinculant (V0084-26), de 20 de gener de 2026, analitza què pot fer el destinatari d’una obra de reforma quan el contractista rep pagaments, repercuteix IVA i no lliura les factures corresponents. La rellevància del criteri és que la DGT recorda, d’una banda, que l’empresari o professional que […]
Accés al Butlletí Online maig 2026
Podeu consultar el butlletí aquí: https://suport.bol-e.com/ Anàlisi de les novetats a tenir en compte en la declaració de l’impost de societats de l’exercici 2025. La nova Ordre que aprova els models 200 (declaració ordinària) i 220 (grups consolidats) incorpora i sistematitza els canvis normatius recents, detalla els diferents models de declaració i formularis auxiliars, concreta […]
El TS exigeix autorització prèvia a la Inspecció de Treball per entrar a domicili social si també és centre de treball
La Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Suprem, en el seu STS núm. 441/2026, de 14 d’abril, ECLI:CA:TS:2026:1582, fixa doctrina sobre l’entrada de la Inspecció de Treball en dependències empresarials que són alhora domicili social d’una persona jurídica i centre de treball. La rellevància de la decisió rau en el fet que l’Alt Tribunal declara que, […]
Impost de Societats: noves despeses deduïbles per a les pimes el 2026 després de les sentències del Suprem
En els darrers mesos, diverses sentències del Tribunal Suprem i altres tribunals han tornat a canviar les regles del joc a l’Impost de Societats. Aquestes resolucions no han creat nous incentius fiscals com a tal, però sí que han ampliat de manera notable quines despeses es poden deduir les pimes en la seva declaració del […]
Hisenda vigila la venda de participacions dels autònoms societaris en sortir de l’empresa familiar
Hisenda elevarà el control sobre una de les operacions més utilitzades a les empreses familiars i societats d’autònoms per retirar diners del negoci amb menys càrrega fiscal. L’Agència Tributària comença a qüestionar que un soci pugui vendre la seva participació a la pròpia empresa i, poc després, la societat redueixi capital per amortitzar-la. Considera que […]
Un advocat confirma que Hisenda ja ha definit a quines persones obrirà una investigació el 2026
La Agencia Tributaria ja té traçat el seu full de ruta per a l’any vinent i no deixa lloc a dubtes. El nou Plan Anual de Control Tributario 2026 marca amb precisió quins perfils estaran sota vigilància. No es tracta de previsions, són directrius oficials que ja estan en marxa. I és que la realitat és que el sistema […]
Hisenda confirma ‘in extremis’ la pròrroga dels límits de facturació per als autònoms que tributen per mòduls
El Ministeri d’Hisenda ha confirmat in extremis que prorrogarà mitjançant una nota, tal com ja va fer l’any passat, els límits de facturació perquè els autònoms es puguin acollir al sistema d’estimació objectiva, més conegut com a mòduls, per tributar l’IRPF. El Ministeri ha tingut contactes aquest matí amb associacions de transportistes, un dels sectors […]
Una nova llei europea permetrà crear empreses en només 48 hores, per 100 euros i vàlides per a tota la UE
La Comissió Europea (CE) ha plantejat als 27 estats membres una reforma amb capacitat per alterar de debò el mapa societari del mercat únic: la seva nova proposta, anomenada EU Inc. permetria constituir una empresa en 48 hores, per menys de 100 euros, sense capital mínim, i vàlida per a tota la Unió. Per als […]
La llei de transparència salarial obligarà a compensar les diferències de més del 5% entre empleats
La llei de transparència salarial obligarà les companyies a compensar als empleats les bretxes retributives que pateixin davant altres companys que tinguin el mateix lloc, formació i condició laboral si la diferència de sou arriba o supera el 5%. Aquesta norma arriba de la mà de la UE a través de la Directiva de Transparència […]
