Els 4 tipus de contractes que et poden oferir a partir d’ara amb la nova reforma laboral

  Què ha canviat en els contractes? Doncs bé, bàsicament ha canviat l’estructuració dels contractes que les empreses poden oferir als treballadors, que a partir d’ara només n’hi haurà quatre, els indefinits, els fixos discontinus, els temporals i els de pràctiques, eliminant-se així, per exemple, els d’obra i servei i limitant-se els temporals a excepcions molt puntuals.   #nousuport.cat   Amb la nova […]

Tolerància amb treballadors

Totes les empreses poden exigir el compliment de la seva normativa d’actuació, encara que prèviament hagin tolerat alguns incompliments… A la majoria de les empreses es donen “actes de tolerància”, és a dir, situacions que vulneren algunes regles de compliment obligat per part dels empleats –que s’estableixen al conveni col·lectiu o bé que constitueixen instruccions […]

Augmenta l’SMI i el salari no embargable

En cas que Hisenda us comuniqui l’embargament del salari d’algun treballador, tingueu en compte que el salari inembargable ha augmentat, ja que s’ha incrementat l’SMI a 1.000 euros mensuals. Si la seva empresa rep una diligència d’embargament (d’Hisenda, d’un jutjat o d’una altra administració pública) de les retribucions d’un dels seus empleats, no li ha […]

Butlletí Online Nou Suport

Accediu clicant aquí:  http://suport.bol-e.com/?idBol=2&idPub=1058   Acaba 2021 i l’erupció del volcà al parc natural de Cumbre Vieja a l’illa de la Palma ha acaparat l’activitat normativa, al costat d’una sèrie de mesures en l’àmbit laboral d’especial transcendència. Entre les primeres normes destaca: el Decret llei 12/2021, de 30 de setembre, pel qual s’adopten mesures tributàries, […]