Butlletí Online Trimestral de NOU SUPORT
Para ver la publicación, acceda desde suport.bol-e.com Si no ve el correo correctamente, pulse aquí. Editorial Editorial Presentem el primer número de l’any del Butlletí de l’Assessor corresponent a març 2023. Fiscal Novetats fiscals aplicables el 2023 Aquest any 2023, s’aplicaran nombroses novetats fiscals que han estat aprovades per la Llei de pressupostos […]
Butlletí Online Nou Suport
Es pot accedir en el butlletí online de Nou Suport en el següent enllaç: https://suport.bol-e.com/ El passat 6 de setembre de 2022 es publicava, per fi, en el Butlletí Oficial de l’Estat, l’esperada Llei de la reforma concursal: Llei 16/2022, de 5 de setembre, de reforma del text refós de la Llei concursal, aprovat pel […]
Es pot ser autònom i empleat al mateix temps?
A vegades els treballadors per compte d’altri es plantegen emprendre un negoci propi. No obstant això, l’opció de deixar el seu treball per a dedicar-se plenament a emprendre comporta riscos: per això molts es pregunten si es pot ser autònom i empleat al mateix temps. És a dir, si poden llançar el seu projecte propi […]
La Seguretat Social treu un simulador perquè els autònoms calculin la seva futura quota per ingressos reals
Els autònoms poden tenir una orientació sobre la quota que pagaran a la Seguretat Social a partir de l’1 de gener del 2023 sota el nou sistema de cotització per ingressos reals. Aquest és el nou simulador que ofereix la Tresoreria en el portal públic ‘Import@ss’. Només queda un mes perquè els autònoms comencin a […]
Els 4 tipus de contractes que et poden oferir a partir d’ara amb la nova reforma laboral
Què ha canviat en els contractes? Doncs bé, bàsicament ha canviat l’estructuració dels contractes que les empreses poden oferir als treballadors, que a partir d’ara només n’hi haurà quatre, els indefinits, els fixos discontinus, els temporals i els de pràctiques, eliminant-se així, per exemple, els d’obra i servei i limitant-se els temporals a excepcions molt puntuals. #nousuport.cat Amb la nova […]
Tolerància amb treballadors
Totes les empreses poden exigir el compliment de la seva normativa d’actuació, encara que prèviament hagin tolerat alguns incompliments… A la majoria de les empreses es donen “actes de tolerància”, és a dir, situacions que vulneren algunes regles de compliment obligat per part dels empleats –que s’estableixen al conveni col·lectiu o bé que constitueixen instruccions […]
Augmenta l’SMI i el salari no embargable
En cas que Hisenda us comuniqui l’embargament del salari d’algun treballador, tingueu en compte que el salari inembargable ha augmentat, ja que s’ha incrementat l’SMI a 1.000 euros mensuals. Si la seva empresa rep una diligència d’embargament (d’Hisenda, d’un jutjat o d’una altra administració pública) de les retribucions d’un dels seus empleats, no li ha […]
Butlletí Online Nou Suport
Es pot accedir en el butlletí online de Nou Suport en el següent enllaç: http://suport.bol-e.com/?idBol=2&idPub=1058 Acaba 2021 i l’erupció del volcà al parc natural de Cumbre Vieja a l’illa de la Palma ha acaparat l’activitat normativa, al costat d’una sèrie de mesures en l’àmbit laboral d’especial transcendència. Entre les primeres normes destaca: el Decret […]
Mercat de treball: adultocentrisme i precarietat juvenil
Catalunya és el segon territori europeu on més ha crescut l’atur juvenil, que ja quintuplica el d’altres països com Alemanya. L’atur juvenil és un problema crònic de la nostra societat. En el darrer trimestre d’aquest any, l’atur juvenil se situa en un 19,4% i, si bé és cert que s’ha reduït, la realitat és que […]
Així computa la mili en la pensió de jubilació
Segons la Seguretat Social, aquests mesos de servei es poden contemplar com a temps cotitzat en les prejubilacions, però no en la jubilació ordinària Haver fet el servei militar obligatori, és a dir, la mili, o la prestació social substitutòria, vigents en Espanya fins al 2001, pot ser la clau fonamental per aconseguir la jubilació […]
