Confirmat per la Seguretat Social: es pot treballar i estar jubilat alhora sense perdre la pensió

Estar jubilat no significa necessàriament deixar de treballar per sempre. La Seguretat Social contempla diverses fórmules que permeten compatibilitzar una pensió de jubilació amb una activitat laboral, encara que no totes funcionen de la mateixa manera ni permeten cobrar automàticament el 100% de la prestació. Entre elles destaquen la jubilació activa i la jubilació flexible, […]

Les patrimonials sense personal assumiran les noves exigències de facturació el 2027

Les societats patrimonials no queden al marge de les noves exigències antifrau en matèria de facturació, que imposen el Reglament de Requisits de Sistemes Informàtics de Facturació (RRSIF) i el Reglament RD 1007/2023, de 5 de desembre (Veri*Factu), segons aclareix l’Agència Tributària (AE). En tributar per l’impost sobre societats, entren de ple en l’àmbit d’aplicació […]

Hisenda eximeix les assessories que porten comptabilitat d’autònoms d’adaptar el seu programari a Verifactu

Els programes amb què les assessories comptabilitzen les factures i preparen els impostos dels seus clients queden fora de les obligacions de Verifactu. La mateixa Direcció General de Tributs ha aclarit que no s’hauran d’adaptar perquè es limiten a registrar documents ja emesos i no intervenen en la seva creació. El criteri evita que els despatxos hagin de substituir o modificar el programari per portar els llibres […]

Hisenda grava amb el 21% d’IVA els cursos en línia sense professor en directe i la consultoria d’IA

La consultoria professional i els cursos pregravats sense interacció directa tributen obligatòriament al tipus general del 21% d’IVA, mentre que la formació impartida de forma presencial o per videotrucada en directe, com els programes d’intel·ligència artificial amb seguiment docent, poden acollir-se a l’exempció fiscal si compleix els requisits legals previstos per la normativa, segons determina […]

Registre horari digital: quan serà obligatori i què canvia per a les empreses

El registre de la jornada laboral va entrar en vigor el 2019, però el govern espanyol prepara un reial decret que, entre altres mesures, introduirà que aquest registre sigui exclusivament digital, de manera que els inspectors de Treball podran accedir fàcilment a les dades per comprovar si les empreses compleixen amb la normativa d’horaris. El que […]